Kære kommende SSA på Lyngparken Øst

Ansøgningsfrist: 13.04.2022

Som din kommende teamleder på Lyngparken Øst, har jeg lavet dette stillingsopslag. Jeg håber, at du får lyst til at søge stillingen efterfølgende. Jeg ved, at både medarbejderne og beboerne på afdelingen er klar til at sige ”velkommen til dig”.

Jeg håber, at du med dette stillingsopslag får en indsigt i, hvad du skal arbejde med, hvad vi kan tilbyde. Du vil blive klogere, på hvilke beboere der bor her på Lyngparken Øst.

Derudover får du indsigt i hvem dine kommende kollegaer er, og jeg er som teamleder.

Lyngparken Øst er delt i mindre 4 teams, E, G, C og D, og der bor hhv. 7 og 8 beboerne på gangene. Dine kommende kollegaer i dagvagt er på G gangen, og har et tæt samarbejde med E gangen. Den ene lejlighed er en aflastningsstue, hvor en borger kan komme på et afklarende ophold, eller et rehabiliterede ophold inden de igen kan komme hjem i eget hjem. I aftenvagt er dine kommende kollegaer på C og D gangen.

Lyngparken Øst er et somatisk plejehjem, med i alt 31 boliger.

Dine kommende kollegaer håber, at du har lyst til at arbejde mellem 20 – 37 timer enten i dag – eller aftenvagt. Som dagvagt har de enten fri hver 2. weekend eller 6 weekender på 10 uger. Søger du stillingen som aftenvagt har man fri hver 2 weekend og arbejder op til 28 timer. Ønsker du blandede vagter, kan vi lave en god løsning. Dine kommende kollegaer er uddannede SSA, SSH, og så har vi for nyligt ansat ufaglært, som er lært op ved bestemte borgere.

Vi ønsker alle, at vores beboere oplever at bo på det bedste plejehjem i Varde.
Jeg har den forventning til mine medarbejdere, at kerneopgaven leveres. Til dette har Varde kommune udarbejdet flere inspirationskataloger, som vi planlægger i elektronisk kalender ud fra. Her kan servicekatalog og sundhedslovskatalog nævnes. Min forventning til personalet er, at kerneopgaven leveres med høj faglighed, godt samarbejde og anerkendende kommunikation.

Skulle du have viden, eller lyst til at erhverve dig viden på udvalgte områder, har vi ressource personer på forskellige områder. Her kan demens og KOL nævnes. Her vil du være den der deler din viden, samt den viden du tilegner dig på diverse møder og kurser inden for emnet.

Vi er en bred gruppe mennesker med forskellig baggrund. Vi rummer masser af faglighed, og der besiddes et godt humør, når opgaven sammen løses til fordel for borgeren, og det gode arbejdsmiljø.

Som teamleder vægter jeg mine medarbejderes trivsel højt og tilbyder et introduktionsforløb med mentorordning, interne kurser og tværfaglighed. Derudover afholdes der løbende kurser afhængigt af, hvad du og dine kollegaer har bug for.

Vi afholder fællesmøder, hvor vi erfaringsudveksler. Der afholdes MUS og supervision. Generelt er jeg som teamleder synlig, og jeg forsøger at holde min dør åben for drøftelser med mine medarbejdere, borgerne i huset samt deres pårørende.

Praktisk omkring ansøgningen:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Deadline for at søge stillingen er d. 13. april 2022. Der holdes samtaler efterfølgende. Tiltrædelse d. 1. juni 2022, eller efter aftale. 

Ønsker du at vide mere om stillingen eller besøge os på plejehjemmet, er du velkommen til at kontakte mig: Teamleder Christina Bollerslev på 7994 6209 eller mail cbol@varde.dk.