Har du lyst til at arbejde med løn- og personaleadministration i den kommunale sektor?
Kan du lide at være en del af et stærkt arbejdsfællesskab med humor, sammenhold og mening i arbejdet? Vil du være en del af et hold med varierede arbejdsopgaver og teamwork? Så er du måske vores nye kollega.
Vi har fokus på løn til tiden, og vægter faglighed og den enkeltes udvikling højt, og vi er stolte af vores fokus på høj service, kvalitet og dialog med vores organisation.
Vi sætter en ære i, at vi alle er forskellige steder i livet, og derfor er individuel ledelse og kollegaskab vigtigt, så opgaverne og rammerne passer til dig med udgangspunkt i vores stærke arbejdsfællesskab og vigtige kerneopgaver.
Du kan både være erfaren inden for løn- og personaleadministration generelt, eller nyuddannet – vi er optaget af, at du har den rette personlighed og energi. Så sørger vi for den rette introduktion og onboarding til opgaverne.
Det vigtigste for os er, at du er fagligt ambitiøs, har lyst til at være hos os, og:
- har en administrativ uddannelse
- kender til løn- og personaleadministration fra en central lønfunktion eller fra en institution
- er optaget af at kunne kommunikere på en let tilgængelig måde, så det kan forstås af brugere på alle niveauer
Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde?
I Personaleafdelingen er vi pt 28 medarbejdere fordelt på 2 fagområder; HR-udvikling og arbejdsmiljø samt Løn- og forhandling. Den ledige stilling er i Løn- og forhandling.
Hos os er man aldrig alene med en opgave. Vi hjælper hinanden og vægter trivsel og faglighed højt. Vi kan tilbyde dig stor frihed i opgaveløsningen, stærkt kollegaskab, en leder og chef, der er optaget af din trivsel og udvikling, og så har vi gode muligheder for kompetenceudvikling og fleksible arbejdstider.
Er du den vi søger?
Har du den rette profil, glæder vi os til at høre fra dig.
Ansøgningsfristen er søndag den 9. januar 2022. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 3/2022.
Vil du vide mere så kontakt leder af Løn og forhandling Lykke Andersen på tlf.nr. 20130834 eller mail: lyan@varde.dk
Du er også velkommen til at besøge vores hjemmeside
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst med HK. Stillingen er omfattet af bestemmelserne vedrørende lokal løndannelse. Stillingen er på 37 timer, men vi kan evt. aftale en lidt lavere arbejdstid, hvis det ønskes.
Tiltrædelse: 1. marts 2022.
Overvejer du at flytte med jobbet?
I Varde Kommune skaber vores mange levende lokalsamfund gode rammer for dig og din families hverdag. Her er fællesskab, foreningsliv og masser af plads til udfoldelser og oplevelser. Uanset hvor du slår dig ned, får du vores smukke natur i baghaven og daginstitutioner, skoler og indkøbsmuligheder indenfor rækkevidde.
Gå på opdagelse i alt det, Varde Kommune har at tilbyde dig og din familie på www.flyttilvarde.dk
