Udviklingskonsulent til social- og handicapområdet

Brænder du for det specialiserede socialområde? Er du god til at finde din vej gennem komplekse problemstillinger, og kan du både holde fast og holde overblik, så er du måske Varde kommunes nye udviklingskonsulent.

Du vil blive en del af Social- og Sundhedsafdelingen, der dækker ældreområdet, sundhedsområdet og det specialiserede socialområde. I afdelingen er der samlet 20 dygtige og engagerede medarbejder, der arbejder med hver deres områder og opgaver, men med et bredt og tværgående perspektiv. Du vil primært skulle bidrage på social- og handicapområdet, men kan også se frem til en hverdag med opgaver, en bred kontaktflade til og samarbejdspartnere på ældre og sundhedsområdet.

Hvad kommer du til at lave?
På social- og handicapområdet dækker vi forskellige fagområder. Området består af socialpsykiatrien, hjerneskadeområdet, handicapområdet samt misbrug og udsatte området. Du vil få mange forskelligartede opgaver indenfor alle områder. Opgaverne vil bl.a. omfatte:

• Kvalitetsudvikling og understøttelse af såvel myndighed og driftsområder
• Proces- og projektledelse af udviklings- og implementeringsopgaver
• Forberedelse af sager og budgetforslag til politisk behandling
• Udarbejdelse af analyser og notater

Vi har hele tiden fokus på at udvikle vores afdeling og samlede opgaveløsning samt skabe sammenhænge på tværs. Opgaverne bliver både fordelt efter hvilke kompetencer, man kan byde ind med, og hvor ens interesser ligger.

Hvilke kompetencer ønsker vi?
Der er mange veje til jobbet som udviklingskonsulent. Den ideelle kandidat har en samfundsfaglig eller anden relevant akademisk uddannelse og erfaring fra det specialiserede område.  Har du ikke en akademisk baggrund, men erfaring fra socialområdet, og en mellemlang uddannelse suppleret med eksempelvis en diplom- eller masteruddannelse, vil du også kunne komme i betragtning til stilling

Under alle omstændigheder er det vigtigt, at du:

• ”vil” social-og handicap området og helheden på tværs
• formår at skabe gode relationer til dine samarbejdspartnere, så du når sikkert i mål med dine projekter
• til trods for vigtigheden at kunne samarbejde, kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for opgaveløsningen
• besidder nogle stærke skriftlige og mundtlige kommunikative evner
• kan sætte dig ind i komplekse problemstillinger og finde en vej ud til en løsning

Hverdagen hos os
Vi er en afdeling, der arbejder med udvikling af kompetencer i forhold til, opgaverne vi skal løse. Vi gør en dyd ud af, at vores medarbejdere bliver udfordret, og samtidig har de rette værktøjer til at løse opgaverne. Vi har et højt ambitionsniveau og høj faglighed. Du vil få en travl hverdag, hvor du får mange spændende opgaver, men også en hverdag, hvor vi også søger at dyrke det kollegiale fællesskab midt i al travlheden.

Ansættelse
Vi har fokus på fleksible arbejdsvilkår, med fleks ordning og mulighed for at arbejde hjemme ind imellem. Stillingen er på 32-37 timer/ugen, afhængig af dine ønsker. Opgaverne vil selvfølgelig blive tilrettelagt efter arbejdstiden. Du vil få løn efter gældende overenskomst og principper for Ny løn.

Vi vil gerne have modtaget din ansøgning sammen med CV og eksamensbevis senest onsdag den 9. november 2022. Vi forventer at afholde 1. samtaler den 21. november og 2. samtaler den 25. november.

Ansættelsen er fra 1. januar 2023. 

Vil du vide mere om stillingen, skal du være velkommen til at kontakte socialchef Lilian Lyngholm Bertelsen på tlf. 61 15 53 27 eller udviklingskonsulent Avalon Pommer på tlf. 79 94 60 22.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset personlig baggrund.