Er du den nye viceskoleleder til Årre Børnecenter

Ansøgningsfrist: 17.06.2022

Vi søger en visionær og ambitiøs viceskoleleder, som har flair for tal og økonomi samt lyst til at indgå i et velfungerende ledelsesteam, hvor samarbejdet med medarbejdere, forældre og lokalsamfundet er i højsædet.

Om jobbet:
Du bliver viceskoleleder på et Børnecenter med stor sammenhængskraft og en stærk bevægelsesprofil. Dine primære arbejdsområder er:
 

  • At indgå i et ledelsesteam, der sikrer et godt arbejdsmiljø, samt samarbejde med forældre, Fællesbestyrelse, lokalsamfund og Varde Kommune.
  • At udvikle retning og fælles forståelse for Børnecenterets vision og profil.
  • At have økonomisk og administrativt overblik.

vikardækning samt andre ledelsesmæssige opgaver af pædagogisk og personalemæssig karakter.

  • Daglig ledelse af sfo.
  • Daglig ledelse af juniorklub.
  • AKT i skoledelen.

Om os:
Årre Børnecenter er en selvstændig enhed og en sammenlægning af Årre Børnehave, Årre Skole, SFO og juniorklub. Samlet er vi en enhed på 202 børn og 32 medarbejdere.

Vi er beliggende 20 minutters kørsel fra Esbjerg ad Tingvejen.

Vi tilbyder dig:

  • At du vil blive en del af et velfungerende ledelsesteam bestående af dig selv, afdelingsleder med daglig ledelse i børnehaven samt skoleleder.
  • Et børnecenter som er i en spændende udvikling.
  • Fælles fokus på inkluderende læringsmiljøer, bevægelse og deltagelsesmuligheder for alle, samt overgang fra dagtilbud til skole.  
  • Samarbejde med DGI (vi er en DGI certificeret bevægelsesskole og dagtilbud)
  • Fokus på det inkluderende fællesskab som udgangspunkt for al læring trivsel og udvikling.
  • En dynamisk, alsidig og velfungerende personalegruppe, som løfter i flok.
  • Gode kolleger og en god og uformel omgangstone.
  • En aktiv og velfungerende Fællesbestyrelse.

Vi forventer at du:

  • Brænder for ledelsesopgaven og for at være en del af ledelsesteamet.
  • Er en respektfuld, tydelig og nærværende leder.
  • Har flair for økonomi og lyst til at arbejde med økonomiske styresystemer.
  • Har stærke relationskompetencer og samarbejdsevner samt en anerkendende tilgang til børn, forældre og medarbejdere.
  • Er struktureret og tydelig.
  • Er fleksibel, imødekommende og stabil.
  • Har lyst til at arbejde med de utraditionelle løsninger og tænke ud af boksen.
  • Har humor og er omstillingsparat.
  • Opfatter det store engagement i skolen fra forældre og lokalsamfund som en resurse og er ambitiøs.

Ledelseserfaring er en fordel, men lysten til opgaven og at du kan se dig selv i stillingen, er primært.

Ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse pr. 1. august 2022.
Der indhentes referencer, hvis du indkaldes til samtale.

Børneattest:
Vi indhenter altid børneattest.

Kontakt:
Spørgsmål om stillingen kan rettes til skoleleder Trine Møller, tlf. 20519781. Har du lyst til en rundvisning og et uformelt møde, inden du ansøger, er der afsat tid dette i uge 22 og 23.
Ansøgningsfrist, den 17. juni kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 25.

Send din ansøgning:
Du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.