Varde Kommune søger 1-2 Løn- og personalekonsulenter til central afdeling

Ansøgningsfrist: 21.08.2022

Har du lyst til at arbejde med løn- og personaleadministration i den kommunale sektor?

Kan du lide at være en del af et stærkt arbejdsfællesskab med humor, sammenhold og mening i arbejdet? Vil du være en del af et hold med varierede arbejdsopgaver og teamwork? Så er du måske vores nye kollega.

Vi har fokus på løn til tiden, og vægter faglighed og den enkeltes udvikling højt, og vi er stolte af vores fokus på høj service, kvalitet og dialog med vores organisation.

Vi sætter en ære i, at vi alle er forskellige steder i livet, og derfor er individuel ledelse og kollegaskab vigtigt, så opgaverne og rammerne passer til dig med udgangspunkt i vores stærke arbejdsfællesskab og vigtige kerneopgaver.

Du kan både være erfaren inden for løn- og personaleadministration generelt, eller nyuddannet – vi er optaget af, at du har den rette personlighed og energi. Så sørger vi for den rette introduktion og onboarding til opgaverne.

Om dig:

  • Du har en relevant uddannelsesbaggrund
  • Hvis du har erfaring med løn- og personaleadministration fra en central lønfunktion eller fra en institution, ser vi det som en fordel
  • Du kommunikerer på en let tilgængelig måde, så det kan forstås af brugere på alle niveauer
  • Du vægter det gode samarbejde

Dine primære arbejdsopgaver

  • Generel lønsagsbehandling, herunder udarbejdelse af lønaftaler og ansættelsesbreve mv.
  • Rådgivning og sparring til ledere, sekretærer og medarbejdere omkring løn- og ansættelsesvilkår mv.
  • Deltage aktivt i det løbende arbejde med at forbedre processerne i afdelingen med henblik på øget kvalitet og effektivitet i opgaveudførelsen.

Vi har også opgaver indenfor personalejura, forhandling, økonomiopgaver og afstemning.  Så hvis du har erfaring eller interesse indenfor disse områder, er der også muligheder indenfor disse felter.  

Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde?
I Personaleafdelingen er vi pt. 36 medarbejdere fordelt på 3 fagområder; HR og Udvikling, Løn og Forhandling samt Kommunikation. De ledige stillinger er i Løn- og Forhandling, hvor du vil få 14 nye kollegaer, der er klar til at tage godt imod dig.

Hos os er man aldrig alene med en opgave. Vi hjælper hinanden og vægter trivsel og faglighed højt. Vi kan tilbyde dig stor frihed i opgaveløsningen, stærkt kollegaskab, en leder og chef, der er optaget af din trivsel og udvikling, og så har vi gode muligheder for kompetenceudvikling. Vi lægger vægt på balance mellem arbejdsliv og privatliv og vi har fleksible arbejdstider.  Vores fysiske rammer er gode, og samtidig vil det være muligt at arbejde hjemmefra i et passende omfang.

Er du den vi søger?
Har du den rette profil, glæder vi os til at høre fra dig.
Ansøgningsfristen er søndag den 21. august 2022. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler fredag den 26. august 2022.
Stillingen ønskes besat 1. oktober 2022 eller efter nærmere aftale.

Vil du vide mere så kontakt leder af Løn og forhandling, Dennis Rosendahl på tlf.nr. 2856 6843 eller mail: denh@varde.dk Du er også velkommen til at besøge vores hjemmeside.

Løn- og ansættelsesforhold
Aflønning i henhold til gældende overenskomst med HK. Stillingerne er omfattet af bestemmelserne vedrørende lokal løndannelse. Stillingerne er på 37 timer, men vi kan evt. aftale en lavere arbejdstid, hvis det ønskes.