Pasning af nærtstående børn eller voksne med handicap eller alvorlig sygdom

Du ansøger om pasningsorlov ved at følge linket til den digitale selvbetjeningsløsning ovenfor. Du skal bruge dit MitID i forbindelse med ansøgningen. Du kan også kontakte Team Visitation i Varde Kommune.  Der skal altid ansøges om pasningsorlov i den kommune, hvor plejemodtageren har bopæl.

Du kan få pasningsorlov som ægtefælle, samlever, barn, forælder, eller hvis du på anden måde er så nært knyttet til plejemodtageren, at det vil være nærliggende, at du yder plejen, hvis følgende betingelser er opfyldt:

Du har tilknytning til arbejdsmarkedet som lønmodtager, selvstændig erhvervsdrivende, dagpengemodtager eller kontanthjælpsmodtager, hvis kravet om tilknytning til arbejdsmarkedet kan anses for opfyldt.

Plejemodtageren er indforstået i at du tildeles pasningsorloven.

Varde Kommune har vurderet, at du kan magte opgaven.

Plejemodtageren har en betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller en indgribende eller langvarig lidelse. Døende med terminalerklæring er omfattet af § 119. Grænsen mellem § 118 og § 119 skal afgøres gennem en lægelig vurdering.
Plejebehovet svarer til et fuldtidsarbejde eller alternativet til pasningsorloven er et døgnophold uden for hjemmet. Alternativet til pasningsorloven må ikke være behandling på et sygehus.

Du kan blive ansat i op til seks måneder og perioden kan deles op i mindre perioder, hvis din arbejdsgiver kan acceptere det. Perioden kan ved særlige forhold forlænges med yderligere tre måneder.

Der kan ydes én pasningsorlov til ét sammenhængende sygdomsforløb eller handicap.

Du bliver ansat af og får udbetalt løn af Varde Kommune. Lønnen udgør 21.546 kr. per måned (2016) plus pensionsbidrag, feriepenge og ATP.

Orloven kan deles mellem flere personer, hvis I alle opfylder betingelserne. Samlet kan aflønning ikke overstige 21.546 kr. per måned (2016). Lønnen udbetales forholdsmæssigt i forhold til delingen af pasningsordningen.

Både offentligt og privat ansatte har ret til orlov. Du skal varsle din arbejdsgiver om, at du skal holde orlov senest samtidig med, at du ansøger kommunen om plejevederlaget.