Udvikling og vækst

Få viden om arbejdsmarkedet i Varde Kommune.

I fanen “Hvordan ser ledigheden ud i Varde” kan du skabe dig et overblik over ledighedstallene i Varde Kommune.

I fanen “Hvordan ser beskæftigelsesplanen ud” kan du se Varde Kommunes Beskæftigelsesplan.

Fakta

Hvordan ser ledigheden ud

Varde Kommunes ledighedstal i juni 2022

Varde Kommune ligger på en delt 5. plads blandt alle kommuner i Danmark

De nyeste ledighedstal fra Danmarks Statistik viser, at ledighedsprocenten i Varde Kommune var 1,4 i juni 2022.

Der var i alt 348 arbejdsmarkedsparate ledige i Varde Kommune.

Region Syddanmark havde i juni 2022 en ledighed på 2,2%, mens den for hele landet udgjorde 2,4%.

FAKTA

Ledighedsprocenten for mænd i Varde Kommune var 1,2 og for kvinderne 1,8.
De 348 ledige i Varde Kommune var fordelt på 245 forsikrede ledige og 103 jobparate kontanthjælpsmodtagere. Fordelt på køn var der 151 ledige mænd og 197 ledige kvinder.
De 30-39 årige havde den højeste ledighed med 2,8%, mens ledigheden var lavest for de 16-24 årige med kun 0,7%.
De 25-29 år med 2,5%, 40-49 årige med 1,1%, 50-59 årige med 0,8%, 60 år og opefter med 1,3%,

Hvordan ser beskæftigelsesplanen ud

Beskæftigelsesplan 2020-2023

Beskæftigelsesplanen udgør det beskæftigelsespolitiske fundament i Varde Kommune.

Beskæftigelsesplanen beskriver hvilke politiske mål og visioner, der er fundamentet i Jobcenter Vardes daglige drift.

Hent beskæftigelsesplanen 2020-2023 her

Få tal på dit sociale ansvar

Social ansvarlighed – også kaldet CSR (Corporate Social Responsibility) handler om virksomheders arbejde med miljømæssige eller sociale forhold. Det handler grundlæggende om at tænke hensyn til kunder, leverandører, medarbejdere, miljøet og det omgivende samfund ind i virksomhedens forretningsaktiviteter.

Den sociale beregner kan du benytte til at se, hvor stort et samfundsansvar du tager, når du ansætter en medarbejder, der kommer fra en offentlig ydelse.
Tryk her og kom til den sociale beregner.

Dine medarbejdere

Emner